強陣容、破傳統，IC就業百人會第一屆理事會召開 校企深度融合發力

集微網消息，6月2-3日，以“取勢·明道 行健·謀遠”為主題的2023第七屆集微半導體峰會在廈門國際會議中心隆重舉辦。峰會首日，“IC就業百人會”第一屆理事會正式召開。

首批企業理事單位長鑫存儲技術有限公司、芯原微電子（上海）股份有限公司、通富微電子股份有限公司、北京北方華創微電子裝備有限公司、上海概倫電子股份有限公司，及首批高校理事單位武漢大學、東南大學、廈門大學、北京航空航天大學、大連理工大學、華東師范大學、西安電子科技大學、浙江大學、南開大學、福州大學參加會議。

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愛集微創始人、董事長老杳作為IC就業百人會理事會理事長致辭。他表示：“集成電路是一個產業鏈很清晰、很完整的產業。對于人才培養，學校有學校的特色；對于人才招聘，企業有企業的需求，人才、招聘之間的痛點一直存在。希望通過IC就業百人會為企業和高校建立一個溝通渠道，以理事會成立為契機，實現信息共享、互通有無，共同解決痛點、難點。”

“愛集微在人才就業方面已深耕6年，其中也發現高校學生對就業理解‘淺’，企業存在招聘‘難’問題，”愛集微職場業務總經理、理事會秘書長韓鵬凱指出：“IC就業百人會旨在構建一個信息互通、資源共享、優勢互補的就業合作平臺。匯聚來自集成電路行業知名企業、泛電子類院校等負責人才就業合作的相關人士，致力于推動中國集成電路行業人才事業發展，打破傳統校企合作交流方式。第一屆理事會匯聚多領域頭部企業、知名高校，希望通過融合發力，為未來指明方向，探明路徑。”

會上，IC就業百人會理事會任命儀式舉行，理事會理事長老杳為理事單位頒發任命證書。

圓桌論壇環節，理事單位代表踴躍發言，分別就各自所處細分領域最新動態、發展狀況和未來規劃、理事單位之間合作需求和建議等方面作高效交流和碰撞，為高校、企業存在的“雙難現象”建言獻策，并在多個話題上取得共識。

北京北方華創微電子裝備有限公司招聘負責人謝謙介紹：“雖然每年畢業生數在攀升，但位于‘金字塔尖上’的優秀人才并未大幅提高。同時，在集成電路產業的快速變化的情況下，學生和企業對行業的認知存在一定差異，北方華創希望有更多的機會與高校老師面對面進行溝通，進一步了解學生的想法。”

西安電子科技大學黨委副書記劉金龍就學生就業問題進行了介紹。他指出，高校的根本任務是立德樹人，人才培養是中心工作，要培養學生擁有大胸懷、大格局、大視野。大胸懷即要有家國情懷，大格局即把個人發展融入到國家產業發展中去，而大視野的關鍵在于校企合作。

芯原微電子（上海）股份有限公司人事行政副總裁石雯麗透露：“芯原非常希望能夠走進高校，在IP研發和項目上與高校達成更多合作，讓學生們可以更快、更好地接觸實際項目，助力學生未來就業。”

福州大學黨委副書記鄭志剛指出：“這幾年福州大學在探索產教融合、科教融方面做了不少工作。我們需要像IC就業百人會這樣一個平臺來了解產業最新動態，了解怎樣提升人才培養質量，希望高校企業聚在一起來探討如何更好的培養適應國家發展、產業發展需要的人才。”

上海概倫電子股份有限公司招聘負責人黃潔說道：“從學生的反饋來看，在學校學習的知識與實際應用需求之間存在‘脫節’，如何讓學生在研究生階段甚至本科階段能夠學習到實用的項目經驗、理論知識值得關注。”

廈門大學團委書記胡凡表示：“我們很希望企業能走進學校分享經驗，告訴我們開展哪些教學內容與企業的實際需求相符，讓我們能夠根據企業特點以及需求來調整學校設置的這些學科，讓學生們能夠學習到實際應用中所需要的技能，快速上手。”

此次會議號召各理事單位要以理事會的成立為契機，依托各成員單位在各自領域的資本、人才、項目資源，通過組織有效的會議活動，強化百人會成員間互相交流、共同合作，進而更好地促進中國集成電路行業人才事業發展。

未來，理事會成員可獲得多份集微專業人才發展、薪酬報告資源，助力理事會成員快速了解當前人才發展動態以及所在行業不同城市不同崗位的薪酬數據，為理事單位戰略決策提供數據支持。同時，百人會還將定期組織各類產教研活動（如微電子學院校企合作論壇、各類學術會議等），為高校、企業理事單位搭建資源對接的交流平臺，全面推進產教研深度合作。

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