青島新聞網6月28日訊（記者張曉楠）6月27日，“名校師生山東行——走進上合”活動在膠州市上合示范區舉辦。本次活動由山東省公共就業和人才服務中心、上合示范區管委會、青島市人力資源和社會保障局、膠州市人民政府聯合主辦，邀請50余家國內重點高校代表和百余名學生代表參會，全市60余家重點企業現場提供了2300余個實習就業崗位。

據悉，此次“上合之旅”也是今年我市“名校師生青島行”系列活動的第一站，除發布崗位需求和活動方案外，還包括為來華留學生校外實習基地授牌、高校推介、校企才對接會、發布上合國際青年人才發展“微生態”建設試點、為膠州市各鎮街頒發大學生暑期“實習周”項目“揭榜掛帥”任務書等環節。

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“我們公司正處于快速發展的階段，特別需要‘新鮮血液’,這次活動的舉辦可以說是恰逢其時，也希望能通過暑期實習，提前鎖定優秀的人才畢業后來我們公司就業。”山東朧愛科技發展有限公司負責人說。

在活動啟動儀式現場，記者了解到，今年的“名校師生青島行”活動，將以“3+1+N”為主線，推出三大引才品牌活動，提升一個引才服務平臺，舉辦N場特色體驗，讓來青學子親身感受青島人才成長環境、產業發展實力和風土人情魅力。

堅持高端引領，擦亮“百所高校千名博士青島行”聚青活動品牌

第十屆“博士行”活動將聚焦我市重點產業鏈人才和項目需求，邀請海內外知名高校專家學者、博士人才、創新項目團隊參會，通過赴重點產業鏈、專業園區、創新創業平臺開展研修對接和城市體驗活動，為參會人才和項目團隊帶來重點產業就業場景、創新創業平臺環境、人才成長發展生態等深層次、沉浸式體驗。

營造濃厚鄉情，升級“青雁歸巢”青島籍學子回青對接品牌

活動以“361”服務為主題，組織青島籍學子走進我市重點單位、重大項目、創新園區開展“三進”活動，為學子發放一封信，提供一次就業指導、一次創業輔導、一次崗位推介、一次政策解讀、一次職場體驗等“六個一”就業服務，將“青雁歸巢”活動打造成為青島籍人才返青對接、留青就業的“一站式”服務平臺。

開展精品對接，叫響“研學+”名校師生來青體驗品牌

抓住后疫情時代青年人才來青旅游、體驗城市的熱潮，不間斷舉辦多種形式的城市特色體驗活動。除在膠州市舉辦名校人才“走進上合”集中活動外，還將陸續推出“研學+職業指導”“研學+產才對接”“研學+城市之旅”等系列“青游記”研學活動，讓大學生在研學實踐中參與職業規劃、產業科普、簡歷直推、HR零距離溝通等“職場關卡”。

搭建便捷平臺，提升“198大學生流動服務站·青島總站”

建設大學生等青年人才來青聯絡樞紐，鏈接全國多所重點高校及招才引智工作站、人力資源服務機構等市場資源，建立常態化聯絡服務機制，圍繞大學生群體開展政策宣講、職業規劃、見習實習、技能培訓、崗位對接等九大服務，實現招才引智與跟蹤配套服務的有效銜接，打造青年人才走近青島、了解青島的重要“窗口”和來青“第一站”。

彰顯區域特色，N場對接體驗活動值得期待

本次“走進上合”活動充分展現區域特色，啟動儀式上發布的上合國際青年人才發展“微生態”建設試點工作方案，以及鎮街揭榜掛帥形式啟動的暑期系列服務活動，受到與會師生一致好評。下一步，全市各級人力資源社會保障部門將圍繞“名校師生青島行”的工作主線和自身轄區區位優勢及產業特色，陸續推出N場子活動，在全市營造尚賢愛才的濃厚氛圍。

“下一步，我局將繼續聚焦落實黨的二十大和中央、省委、市委人才工作會議精神，著力建設吸引集聚青年人才的國際一流創新創業平臺。”青島市人力資源和社會保障局有關負責人表示：“我們將堅持需求導向，持續放大‘名校師生青島行’品牌效應，密集開展多元化的實習體驗和精準引才活動，著力打造青年人才近悅遠來的人才服務高地。”

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