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挖貝網 9月29日消息，科達自控（831832）2022 年股權激勵計劃限制性股票授予結果出爐，實控人、董事長付國軍獲授80萬股，占授予總量的20%。

據介紹，此次股權激勵總數量為394.25萬股。從授予結果看，此次股權激勵的對象主要是公司高管，7名高管拿走65%。其中。總經理伊茂森獲授100萬股、董事李更新獲授30萬股、副總經理高波獲授5萬股、董秘任建英30萬股、財務總監牛建勤10萬股、副總經理李曉明1萬股。

剩下的35%被授予44名核心員工。

此次股權激勵計劃考核指標為營收或凈利潤，考核年度為2022年至2024年。第一個解除限售期，以2021年營業收入為基數，2022年營業收入增長率不低于30%或以2021年凈利潤為基數，2022年凈利潤增長率不低于30%；第二個解除限售期，以2021年營業收入為基數，2023年營業收入增長率不低于60%或以2021年凈利潤為基數，2023年凈利潤增長率不低于60%；。第三個解除限售期，以2021年營業收入為基數，2024年營業收入增長率不低于90%或以2021年凈利潤為基數，2024年凈利潤增長率不低于90%。

科達自控主營業務是基于新一代信息技術，應用工業互聯網體系，服務于智慧礦山、智慧市政、物聯網+服務板塊。2022年上半年實現主營業務收入1.33億元，比上年同期增長 47.4%；實現凈利潤 999.83 萬元，比上年同期增長 49.26%。

關鍵詞： 營業收入 解除限售 凈利潤增長率