證券時報記者 李曼寧

8月6日晚間，聞泰科技(600745)發(fā)布2023年股權激勵計劃草案，擬對公司核心骨干在內(nèi)的共1903人推行股權激勵，占公司截至2022年末員工總數(shù)的5.59%，激勵計劃惠及面較廣。

該激勵計劃也亮出了聞泰科技新的業(yè)績目標，在第一個行權期，公司需滿足下列兩個條件之一：以2022年凈利潤為基數(shù)，2023年凈利潤增長率達到80%；以2020年~2022年平均營業(yè)收入為基數(shù)，2023年營業(yè)收入增長率達到8%。

(資料圖片僅供參考)

公告顯示，聞泰科技此次擬授予的股票期權數(shù)量為1264.67萬份，約占公司總股本（截至8月4日）的1.02%。其中，首次授予股票期權1138.20萬份，行權價格為38.59元/股。

稍早前，聞泰科技于7月31日晚間推出回購計劃，擬以1億元~2億元回購公司股份，用于實施員工持股計劃或股權激勵計劃。隨后4個交易日，公司股價累計上漲4%。

當前，聞泰科技8月4日最新收盤價為48.34元/股，市值601億元。此次行權價格為該股現(xiàn)價的約80%。

就激勵計劃實施目的，聞泰科技表示，作為公司薪酬證券化改革的第一步，公司制定本激勵計劃將有效綁定公司利益與員工利益，實現(xiàn)公司目標與員工目標的一致性，從而為公司、股東及員工創(chuàng)造更大價值及更高效回報。

聞泰科技是全球智能手機ODM“三巨頭”之一，2019年公司通過發(fā)行股份以及配套融資等方式，以近270億元收購全球分立與功率芯片IDM龍頭安世半導體，產(chǎn)品集成業(yè)務與半導體成為公司主要營收來源。

2022年，聞泰科技經(jīng)歷了業(yè)績、股價雙雙下滑。去年在半導體周期下行以及消費電子疲軟影響下，聞泰科技“增收不增利”，公司實現(xiàn)營業(yè)收入580.79億元，同比增長10.15%；凈利潤為14.60億元，同比下滑44.10%；公司全年股價下跌近六成。

今年第一季度，聞泰科技實現(xiàn)凈利潤4.6億元，同比下降8.42%，降幅已有所收窄。

按照最新股價激勵計劃設置的業(yè)績目標，聞泰科技今年業(yè)績目標實現(xiàn)恢復性增長。

其中，此次公司層面業(yè)績考核要求顯示，在第一個行權期，聞泰科技需滿足下列兩個條件之一：以2022年凈利潤為基數(shù)，2023年凈利潤增長率達到80%；以2020年~2022年平均營業(yè)收入為基數(shù)，2023年營業(yè)收入增長率達到8%。

在第二個行權期，聞泰科技需滿足下列兩個條件之一：以2022年凈利潤為基數(shù)，2024年凈利潤增長率達到115%；以2020年~2022年平均營業(yè)收入為基數(shù)，2024年營業(yè)收入增長率達到15%。

值得一提的是，7月23日聞泰科技召開機構電話會議，公司董事長張學政分享企業(yè)近期發(fā)展情況及業(yè)務變化。據(jù)介紹，董事長近期頻繁往返國內(nèi)外。過去一年大部分時間在國外，包括歐洲、美國等多地，主要忙安世半導體的整合及管理工作，2022年國外半導體業(yè)務整合及管理已有成效，安世半導體業(yè)績增長比較快，凈利潤為37億元，達到歷史新高。汽車半導體業(yè)務增長顯著。董事長帶領安世團隊在海外市場拓展，海外業(yè)務增長較快。對于產(chǎn)品集成業(yè)務，由于行業(yè)總體形勢不好，公司總體上優(yōu)化調整產(chǎn)品線，降本增效。

此外，聞泰科技也在調研活動中指出，由于沒有發(fā)業(yè)績預告，半年報業(yè)績同比不會出現(xiàn)《上市規(guī)則》中的較大變化。

關鍵詞：